ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းမ်ားကို သၾကၤန္၁၀ရက္ပိတ္ေပးမည္ဟု အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနထုတ္ျပန္ .
ပုဂၢလိကအလုပ္ဌာနမ်ား မွ ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ သႀကၤန္ တြင္း အလုပ္ပိတ္ရက္ကို သင့္ ေလ်ာ္သည့္ အစားထုိးေပးရက္ မ်ားျဖင့္ ၁၀ ရက္ခြင့္ျပဳရန္ အလုပ္ သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ႀကီးဌာနက ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္သည္။
သႀကၤန္တြင္း အလုပ္ပိတ္ ရက္သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္ပတ္သက္ ၍ အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ ႀကီးဌာနက မတ္လ ၁၁ ရက္မွ ၁၃ ရက္အထိ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္ သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးမႈ ျပဳလုပ္ၿပီးေနာက္ မတ္လ ၁၇ ရက္တြင္ အဆုိပါေၾက ညာခ်က္ကို ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖဲြ႕ က မဟာသႀကၤန္ကာလႏွစ္သစ္ ကူး႐ုံးပိတ္ရက္ ငါးရက္သတ္မွတ္ထားၿပီးျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ား ႀကိဳတင္စီစဥ္ထား သည့္ အစီအစဥ္မ်ားအတုိင္း အ ဆင္ေျပစြာ ဆက္လက္ေဆာင္ ရြက္ႏုိင္ေစေရးအတြက္ ဆယ္ရက္ အျဖစ္ ခြင့္ျပဳေပးရန္ဟူ၍ ေၾကညာခ်က္၌ေဖာ္ျပထားသည္။
ထုိသို႔ ပိတ္ရက္ဆယ္ရက္ ေပးရာတြင္ အစားထုိးေပးရမည့္ ငါးရက္အတြက္ အလုပ္ရွင္၊ အ လုပ္သမားႏွစ္ဖက္ညႇိႏႈိင္း၍သင့္ ေလ်ာ္သည့္ နည္းလမ္းျဖင့္ေသာ္ လည္း၊ ဥပေဒႏွင့္အညီ ႏွစ္ဖက္ညႇိ ႏႈိင္း၍ သင့္ေတာ္သည့္နည္းလမ္း ျဖင့္ေသာ္လည္း၊ သင့္ေတာ္သည့္ ခြင့္အမ်ဳိးအစားအေနျဖင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း ဥပေဒႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္သြားရန္ဟူ၍ ဆက္ လက္ေဖာ္ျပထားသည္။
‘‘တျခားရက္ေတြမွာ အစား ထိုးဆင္းခိုင္းမယ္ဆိုရင္ အလုပ္သ မားေတြ လက္ခံတယ္။ အလုပ္ရွင္ ေတြလည္း ဒီသေဘာပဲရွိမွာပါ။ ခြင့္ရက္ထဲကယူရမယ္ဆုိရင္ေတာ့ အဆင္မေျပႏုိင္ဘူး’’ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံစက္္မႈလက္မႈႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းေပါင္းစုံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဒုတိယဥကၠ႒ဦးေနာ္ေအာင္က ေျပာသည္။
အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ ႀကီးဌာနသည္ မတ္လ ၁၃ ရက္က အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံေဆြး ေႏြးခဲ့စဥ္က သႀကၤန္ႏွစ္သစ္ကူး ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ထားရွိရန္ တက္ေရာက္လာသည့္ လုပ္ငန္းရွင္အ မ်ားစု၏လက္ခံသေဘာတူညီမႈရ ရွိခဲ့သည္။
အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ ႀကီးဌာနက ထုိသို႔ေၾကညာခ်က္ မထုတ္ျပန္မီကတည္းက ပုဂၢလိ က လုပ္ငန္းအခ်ဳိ႕သည္ ၎တို႔အ လုပ္သမားမ်ား အခက္အခဲမျဖစ္ ေစရန္ ယခုႏွစ္တြင္ သႀကၤန္ႏွစ္သစ္ကူး႐ုံးပိတ္ရက္ကို ယခင္ႏွစ္အတုိင္း ၁၀ ရက္ဆက္လက္ထားရွိေပးမည္ဟု အသီးသီးထုတ္ျပန္ထားသည္.
Post a Comment