ပုရြက္ဆိပ္ေလး ရဲ ့ ပံုျပင္

ဒါကေတာ့ ပံုရြက္ဆိပ္ေလး တစ္ေကာင္ရဲ ့ ပံုျပင္ပါ။ စာဖတ္သူေတြ အေနနဲ ့ ၾကားဖူးခ်င္လဲ ၾကားဖူးျပီးသား ျဖစ္မွာပါ။ အခု ေခတ္မွာ အဖြဲ ့အစည္း ေတာ္ေတာ္မ်ား မ်ား company ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မွာ ျဖစ္တတ္လို ့ေရးလိုက္တာပါ။ တစ္ခါက company တစ္ခုမွာ ပုရြက္ဆိပ္ အလုပ္သမားေလး တစ္ေကာင္ ရွိတယ္။ သူ က ေနတိုင္း အလုပ္ကို ေစာေစာလာတယ္။ ေရာက္တာနဲ ့လည္း အလုပ္ကို မခို မကပ္ပဲ တစ္ေနကုန္ လုပ္ေတာ့ တာပဲ။ သူ ့ရဲ ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြကလဲ ေကာင္းတယ္။ သူ ကလဲ အဲ့လို လုပ္ေနရတာကို ေပ်ာ္ေနပါတယ္။ အဲ့ဒါကို company ပိုင္ရွင္ ျခေသၤ့ၾကီးက သိသြားေတာ့ အံ့ၾသသြားတယ္။ ဒီ ပုရြက္ဆိပ္ေလး ဟာ သူ ့ကို ၾကီးၾကပ္မဲ့သူ မရွိတာေတာင္ ဒီေလာက္ စြမ္းေဆာင္ေနႏိုင္တာ။ သူ ့ကို ၾကီးၾကပ္မယ့္သူ တစ္ေယာက္ ထားလိုက္ယင္ ဒီထက္ပိုျပီး အလုပ္လုပ္ႏိုင္မွာပဲ ဆိုျပီးေတြလိုက္မိတယ္။ ဒါနဲ ့ပဲ ျခေသၤ့ၾကီးက ၾကီးၾကပ္တဲ့ ေနရာမွာ အေတြ ့အၾကံဳ ရွိတယ္လို ့နာမည္ၾကီးျပီး အထက္ကို တင္ျပတဲ ့ေနရာမွာ ေတာ္တဲ့ ပိုးဟပ္ကို ၾကီးၾကပ္သူအေနနဲ ့ခန္ ့အပ္လိုက္ပါတယ္။ ပိုးဟပ္ ရဲ ့ ပထမဆံုး စလုပ္တဲ့ အခ်က္ကေတာ့ ပုရြက္ဆိပ္ေလး ရဲ ့ ေနစဥ္ ရံုးလာခ်ိန္ ရံုစဥ္ခ်ိန္မွာ လက္မွတ္ထိုး ခိုင္းတာပါပဲ။ ျပီးယင္လဲ အခ်ိန္ ေနာက္က်မွဳ မရွိေအာင္ ၾကပ္မတ္လိုက္တယ္။ ျပီးေတာ့ ပိုးဟပ္က ျခေသၤ့ကို တင္ျပတယ္။ သူ ့အတြက္ အကူ လက္ေထာက္လိုတယ္ေပ့ါ။ သူ ့ကို ကူျပီး report အတြက္ အခ်က္ေတြ လိုက္မွတ္ေပးဖို ့ အကူလိုတယ္လို ့ေတာင္းဆိုလိုက္တယ္။ ျခေသၤ့ၾကီး က သေဘာတူတဲ့ အတြက္ report အတြက္ လိုက္မွတ္ဖို ့ရယ္ ပုရြက္ဆိပ္ေလးရဲ ့ဖုုန္းအသံုးျပဳမွဳေတြ ကို မွတ္တမ္းတင္ဖို ့ ပင့္ကူကို ခန္ ့လိုက္တယ္။ ပိုးဟပ္က ပင့္ကူ ရဲ ့အကူအညီနဲ ေသခ်ာ ေရးလိုက္တဲ့ report ကို ျခေသၤ့ၾကီးက အရမ္းသေဘာက်သြားတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျခေသၤ့ၾကီးက report ကို Graph ေတြ ပံုေတြနဲ ့ျမင္ခ်င္တယ္။ သူ ့အေနနဲ ့ Broad members ေတြကို လွလွ ပပ ျပခ်င္တယ္။ ဒါနဲ ့ပိုးဟပ္က ကြန္ျပဴတာနဲ ့ပရင္တာ ၀ယ္လိုက္ေရာ။ အဲ့ဒီ ကြန္ျပဴတာနဲ ့ပရင္တာကို ကို္င္တြယ္ဖို ့အတြက္ IT ကြ်မ္းက်င္တဲ့ ယင္ေကာင္ကို အလုပ္ ခန္ ့လိုက္တယ္။ ဒီလို နဲ ့အယင္က အလုပ္ထဲမွာ ေပ်ာ္ျပီး ရလဒ္ေကာင္းေတြ ဖန္တီးေပးေနတဲ့ ပုရြက္ဆိပ္ေလးက အခု အခါ မွာ အစည္းအေ၀းေတြ တက္ရ၊ ၀င္ခ်ိန္ ထြက္ခ်ိန္ လက္မွတ္ထုိးရ၊ ဖုန္းေခၚမယ္ဆို ခြင့္ေတာင့္ရ၊ အဲ့ဒါေတြနဲ ့ အခ်ိန္ေတြ ပို ကုန္လာတယ္။ အလုပ္ကို တက္တက္ ၾကြၾကြ မလုပ္ႏိုင္ေတာ့ဘူး။ အဲ့ဒီ အခ်ိန္မွာပဲ ျခေသၤ ့က ထပ္ျပီး စဥ္းစားမိတယ္။ ဒီေလာက္ ၀န္ထမ္းေတြ မ်ားလာတဲ့ ဌာနမွာ သူ ့အစား အုပ္ခ်ဳပ္မဲ့ သူ တစ္ေယာက္လို လာျပီးလို ့…. အဲ့ဒါနဲ ့ပဲ ကင္းေျခမွ်ားကို ဌာန အုပ္ခ်ဳပ္သူ အျဖစ္ ငွားရမ္းလိုက္တယ္။ ကင္းေျခမွ်ား ေရာက္ေရာက္ျခင္း လုပ္တာကေတာ့ ဌာန တစ္ခုလံုးကို ေကာ္ေဇာ အေကာင္း စားၾကီး ခင္းလိုက္ျပီး သူ ့အတြက္ အရမ္းေကာင္းမြန္တဲ့ ကုလားထိုင္နဲ ့ စားပြြဲ ေတြ မွာလိုက္တာပါပဲ။ ျပီးေတာ ့သူ ့ရဲ ့ အယင္ အလုပ္မွာ ထဲက ရွိတဲ့ Personal assistant ျဖစ္တဲ့ ႏွံေကာင္ကို လွမ္းေခၚျပီး personal assistant တာ၀န္ပဲ ဆက္ျပီး ခန္ ့အပ္ထားတယ္။ ဒီလိုနဲ ့အယင္က ရလဒ္ေကာင္းေတြ ဖန္တီးေပးေနတဲ့ ပုရြက္ဆိပ္ေလးရဲ ့ အလုပ္ခြင္ ဟာ အခု အခါမွာ ရလဒ္ေတြလည္း မထြက္ေတာ့ဘူး။ အားလံုးလည္း မေပ်ာ္ၾကေတာ့ဘူး။ စိတ္ညစ္ စရာၾကီးလို ျဖစ္လာတယ္။ ဒါနဲ ့ဌာနမွဴးျဖစ္တဲ့ ကင္ေျခမ်ားက ျခေသၤ့ၾကီးကို တင္ျပတယ္။ company ရဲ ့ အေျခအေနကို ျပန္လည္ သံုးသပ္သင့္တယ္လို ့။ ဒါနဲ ့ပဲ ပညာရွိ ဇီးကြက္ၾကီးကို company အေျခအေန သံုးသပ္ဖို ့တာ၀န္ေပး ဌားရမ္းလိုက္တယ္။ ဇီးကြက္ၾကီး က ၃ လတိတိ အခ်ိန္ယူျပီး company ကို သံုးသပ္ျပီး သကာလ ေကာင္းမြန္စြာ ေရးသားထားတဲ့ သံုးသပ္ခ်က္ စာတမ္းၾကီးတစ္ခု ထြက္လားတယ္။ စာမ်က္ႏွာ ၁၀၀ ေလာက္ ရွိမယ္ထင္တယ္။ ဒါေပမယ့္ အားလံုးကို ျခံဳၾကည့္လိုက္ယင္ေတာ့ အေျဖက တစ္ခုတည္းပါ။ အဲ့ဒါကေတာ့ “ ဒီ company မွာ ၀န္ထမ္းေတြ အရမ္းမ်ားေနတယ္” ဆိုတာပါပဲ။ ဒါနဲ ့ျခေသၤ့ၾကီးက ၀န္ထမ္းေတြ ေလ်ာ့ဖို ့စဥ္းစား တယ္…. ကဲ…ျခေသၤ့ၾကီး ဘယ္သူ ့ကို အယင္ အလုပ္ထုတ္မလဲ။ ????????? ျခေသၤ့ၾကီး အလုပ္ထုတ္လိုက္တာကေတာ့ “ အလုပ္ခြင္မွာ ေပ်ာ္ရႊင္မွဳ မရွိ၊ အားထုတ္မွဳ မရွိဘူးလို ့ယူဆရတဲ့ ပုရြက္ဆိပ္ေလးပါပဲ” ပံုျပင္ေလးကေတာ့ ဒါပါပဲ ကြယ္။ ကိုဟိန္း (Prospect Myanmar)